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Eduardo Garza Martínez, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), informó que en las empresas establecidas en la Región Sureste de Coahuila, un total de 7,800 refugiados están actualmente empleados.
Este número representa un crecimiento significativo del 160% desde el año 2022, cuando la cifra se situaba en 3,000 refugiados.
Garza Martínez atribuyó este aumento inusual a la creciente demanda de recursos humanos en la región.
Los refugiados laborales provienen principalmente del triángulo compuesto por Guatemala, El Salvador y Honduras, países de Centroamérica, según el presidente de la Canacintra. Además, señaló que también hay nicaragüenses, venezolanos y personas de las naciones caribeñas que han obtenido el estatus de refugiado en Saltillo y están empleados en diversas empresas de la región.
El presidente de la Canacintra explicó que se les otorgó el estatus de refugiados debido a que abandonaron sus países de origen debido a razones relacionadas con la violencia y la situación política. Asimismo, destacó que aproximadamente la mitad de estos refugiados trabajan en empresas afiliadas.
El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (Acnur) desempeñó un papel fundamental al ayudar a todos los inmigrantes a gestionar su estatus de refugiados y facilitar su empleo en las empresas del Sureste de Coahuila.
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