Redacción El CoahuilensePor Valeria Cämun
La volatilidad emocional del presidente de Estados Unidos, Donald Trump, ha detonado paros técnicos, cierre de empresas y sus consecuentes despidos impactando en lo que va del año (aún falta un trimestre para concluir el registro total de 2025) a casi cinco mil coahuilenses.
A las tensiones diplomáticas, amenazas de aranceles y la reciente ruptura de las relaciones comerciales entre Trump y el primer ministro canadiense, Mark Carney, se suma el factor tiempo: faltan menos de nueve meses para la revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), en el que los gobiernos de los tres países evaluarán las condiciones del acuerdo comercial con la intención de extenderlo hacia el año 2042 o, en el peor de los escenarios, terminarlo en una década.
En ese contexto, la Secretaría de Economía y el Consejo Coordinador Empresarial pusieron en práctica los Foros Regionales de Consulta, que se realizarán en los 32 estados del país. En Saltillo fueron recibidos integrantes del sector empresarial, cámaras industriales, miembros del gabinete estatal, presidentes municipales y académicos, quienes plantearon las necesidades específicas de la región.
Los retos
En el encuentro realizado el 10 de octubre pasado el líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Tereso Medina, se dijo preocupado por los factores externos que están generando un aumento preocupante en la pérdida de empleos.
“La pequeña, mediana y gran empresa dependen de los capitales internacionales: 80% de la economía de esta región son capitales internacionales”, expuso.
“El tema de los aranceles, que es un factor que llegó de fuera, ha puesto en incertidumbre a estos grandes capitales y esa incertidumbre ha llevado a la reducción de plazas de trabajo”, agregó.
En seguida, la realidad en cifras, más de cinco mil empleos se han perdido debido al panorama incierto que tiene en jaque al mundo, a México y en especial a Coahuila, pues las declaraciones de Trump sacuden al mercado y espantan a los inversionistas, lo que hace más difícil la reinserción de los trabajadores a otras empresas.
La titular de la Secretaría del Trabajo en el estado, Nazira Zogbi Castro, dijo que buscan mediante ferias de empleo reacomodar a quienes fueron despedidos, principalmente en Acuña, Piedras Negras y Torreón.
“Obviamente es una situación global, es una situación que no solamente está pegando a Coahuila, sino a todo el mundo y a todo el país, y lo que corresponde a la Secretaría del Trabajo son tres cosas: que se liquiden conforme a derecho, segundo: que en el caso de que no sea así, poderles acercar a los procuradores para que los acompañen en su proceso en caso de que decidan hacer algún tipo de demanda y, tercero, tenerles oportunidades de empleo para que se puedan reincorporar a aquellos que así decidan”, explicó.
Ante la pregunta de si el estado estaría preparado para enfrentar el peor panorama, es decir, que el T-MEC no se renovara, Nazira Zogbi confió en la fuerza de la manufactura coahuilense: el clúster automotriz les ha enviado informes de un repunte de pedidos y contrataciones permanentes.
“Si ustedes se dan una vuelta por los parques industriales, van a encontrar siempre los letreros de ‘estamos contratando’; las empresas siguen contratando, a lo mejor no en la medida que hacían antes, pero las empresas siguen contratando”, aseguró.
“No podemos hablar de un panorama a corto plazo porque sabemos que la situación ha ido variando mes con mes, nosotros esperamos un panorama positivo mientras haya contrataciones, pero vamos a seguir captando esas vacantes para poder ofrecerlas a los buscadores de trabajo”.
Apelan a la sensibilidad de Trump
El secretario de Economía en el estado, Luis Olivares Martínez, aseguró que el gobierno coahuilense no se quedará como espectador ante los cambios que se generan en Estados Unidos. “Lo que queremos es que haya sensibilidad de lo que impactaría a nuestras empresas y a la cadena de suministros que está instalada en diferentes industrias de la región”.
Para el funcionario no son un secreto los impactos de las decisiones de Trump en Coahuila: “la industria automotriz sería la que más resentiría, es lo que más se ha publicitado y la posición más agresiva del gobierno estadounidense va muy enfocada a esta industria.
“Pero también sabemos que en la operatividad es difícil mover una cadena de suministro como la que tenemos en México, y que por los costos que tiene esta industria y las bondades que tiene estar aquí en México es difícil que puedan igualarse en aquel país”.
A diferencia de los estados del sur del país, en entidades como Coahuila estos foros representan una oportunidad para hablar de las estrategias técnicas y políticas ante los embates del gobierno estadounidense, coincidieron asistentes.
“Los temas que se perfilan como prioritarios son complejos y sensibles, como las reglas de origen particularmente en el sector automotriz; el fortalecimiento del contenido regional y las cadenas de suministro, la revisión de los mecanismos de solución y controversias y los compromisos laborales y ambientales”, dijo Olivares Martínez.
En su oportunidad, el empresario Manuel González Haya, representante del Parque Industrial 360, recordó que Coahuila es un motor de la economía nacional, un estado pujante por su seguridad.
“Tenemos una ubicación privilegiada, estamos muy bien comunicados, tenemos muy buena infraestructura y, lo más importante, contamos con una mano de obra especializada, con universidades que dotan al mercado de técnicos; en ese sentido, somos un estado como pocos, totalmente integrados para recibir inversión”, dijo.
“El problema es que ahorita hay mucha incertidumbre, por eso es difícil que se venga el chorro de inversiones como antes; el presidente norteamericano sí es volátil, pero yo creo que también tiene asesores, y también tiene expertos en la negociación de libre comercio”.
Objetivos
El secretario de Economía destacó cinco puntos que buscará Coahuila en la revisión del T-MEC:
1. Defender que cualquier ajuste del tratado preserve los flujos de inversión que hoy generan miles de empleos.
2. Promover que las reglas de origen sean un incentivo, no un obstáculo.
3. Proponer que el T-MEC incorpore mecanismos de apoyo para que las pequeñas y medianas empresas adopten tecnologías limpias, procesos digitales, y prácticas sostenibles.
4. Coahuila promoverá que los estados tengan participación activa en las mesas de análisis y negociación.
5. Que Coahuila sume esfuerzos con otros estados, cámaras empresariales y organismos civiles para generar propuestas sólidas, técnicas, viables y políticamente responsables.
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