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Torreón, Coahuila.- El vocero del Grupo Empresarial de La Laguna y presidente de la Cámara Nacional de Comercio en Torreón, Mariano Serna Muñoz y el presidente de la Cámara Nacional de la Industria Restaurantera en La Laguna, Guillermo Martínez Ávila, revelaron que hay más de 4 mil vacantes en la región que los locales han desdeñado, por lo que las ofrecerán a los migrantes que están de manera legal en el país.
“Ante el fenómeno que se está dando y que se pudiera estar replicando a nivel nacional, en donde se está acentuando la falta de mano de obra, pues hay muchos muchachos que no quieren trabajar, desconocemos ya sí es por el tema de las becas del gobierno federal y los adultos mayores ya también se han alejado, se han retirado del tema laboral al recibir una mejor pensión, ha venido a provocarnos un serio problema de falta de mano de obra”, mencionó el dirigente del comercio organizado.
“De alguna manera vamos a tener que cubrir estas vacantes, ya sea trayendo gente del sur de México o bien brindándoles la oportunidad de un buen empleo a los migrantes de distintos países que están cruzando por esta zona y que cuenten con sus papeles de estancia legal, y a los cuales se les pudiera ofrecer algún beneficio para que se queden a trabajar, se incorporen a nuestra sociedad y sean parte del crecimiento que se sigue dando en la zona de La Laguna”, dijo Serna Muñoz.
“No se trata de quitarles la oportunidad a los trabajadores laguneros, pero si no quieren trabajar como le vamos hacer, no nos podemos detener, estamos en una entidad en franco crecimiento, tenemos cientos de vacantes en el área del ferropuerto, otras 400 en la ciudad industrial, unas mil vacantes en el comercio organizado, pues a donde vayamos hay un letrero donde se solicita personal”, señaló el vocero del GEL.
Por su parte el presidente de la Cámara Nacional de la Industria Restaurantera en La Laguna, Guillermo Martínez Ávila, dijo que en este momento hacen falta de tres a cinco trabajadores por establecimiento, habrá quienes les falte uno o dos, pero a todos les falta personal.
“En nuestro chat de CANIRAC con los 302 socios se presentan los casos donde hay negocios que tienen seis a ocho meses buscando personal y nadie se acerca, no obstante que la cuestión de los requisitos se ha flexibilizado, se ha mejorado el salario y se mejoraron los incentivos, ni asì se han podido contratar”, destacó.
“La oferta laboral ahí está, y si los laguneros no quieren esa oportunidad, pues habrá que empezar a ofertarla en otras partes del país, para que se vengan a trabajar a La Laguna, o bien a los migrantes que quieran empezar una nueva faceta en México”, recalcó Martínez Ávila.
Se estima que en Torreón contabilizando los sectores arriba mencionados hay más de cuatro mil vacantes por cubrir, aseguraron.
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