Redacción El CoahuilenseTorreón, Coahuila.- Elda de la Fuente, encargada del área del Servicio Profesional de Carrera señaló que este proceso se realiza con el objetivo de fortalecer la profesionalización y reconocer el mérito de los integrantes de la corporación, la Dirección de Seguridad Pública Municipal dio inicio al proceso de promoción de grado, en el que participan 102 elementos que previamente se registraron de manera voluntaria para aspirar al ascenso al grado inmediato superior.
Este procedimiento forma parte del Servicio Profesional de Carrera Policial y está diseñado para evaluar los conocimientos, aptitudes, habilidades y desempeño de los participantes, garantizando que los ascensos se otorguen con base en criterios objetivos y de mérito.
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Como parte del proceso de evaluación, los aspirantes deberán acreditar un examen de conocimientos teóricos, así como diversas pruebas prácticas enfocadas en las siete habilidades policiales esenciales, entre las que se encuentran el acondicionamiento físico, el uso de la fuerza y la legítima defensa, armamento y tiro policial, conducción de vehículos, detención de personas, manejo del bastón PR-24 y la aplicación de los protocolos del primer respondiente.
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Las pruebas serán desarrolladas y calificadas por un comité evaluador con el propósito de garantizar un proceso transparente, objetivo y apegado a los lineamientos del Servicio Profesional de Carrera Policial.
El proceso tendrá una duración aproximada de tres semanas, periodo en el que se aplicarán las distintas etapas de evaluación. Una vez concluidas, los resultados serán integrados para determinar a los elementos que cumplan con los requisitos para obtener el ascenso al grado inmediato superior.
