Redacción El Coahuilense
Ciudad de México.- La extensión a 12 días de vacaciones después del primer año de trabajo entrará en vigor a partir del próximo 1 de enero de 2023, luego de que la tarde de este martes se publicó el decreto en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
Esto es posible tras la modificación que hace unos días aprobó el Congreso de la Unión a los artículos 76 y 78 que corresponden a la Ley Federal del Trabajo en México.
“Las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios. A partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios”, dice el artículo 76.
“Del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutará de doce días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora, podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera”, señala el artículo 78.
Por la mañana, el presidente Andrés Manuel López Obrador anunció en su conferencia de prensa en Palacio Nacional que ya había firmado el decreto al respecto para “que el trabajador tenga posibilidad de estar más con la familia, ayuda mucho la convivencia familiar, nos afecta mucho la desintegración de las familias”.
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