Redacción El CoahuilensePor CEDIL
El 1 de mayo se celebra el día internacional del trabajo, una fecha que conmemora y reconoce el esfuerzo de los trabajadores y obreros así como sus derechos laborales. Coahuila llega a esta fecha como uno de los principales motores industriales y manufactureros del país y con una Tasa de Participación Económica del 59.7%.
En Coahuila, el mercado laboral está compuesto por aproximadamente 1.6 millones de personas económicamente activas (PEA), de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI. Lejos de ser diverso en su composición, el empleo en el estado concentra una clara inclinación a las actividades industriales, particularmente en el sector secundario, dentro del cual la manufactura abarca por sí sola el 30.4%, casi 1 de cada 3 trabajadores.
Pese a que Coahuila se caracteriza principalmente por su fuerte en el sector industrial, este no es el sector con mayor concentración de Población Económicamente Activa actual en el estado.
Según la ENOE, en Coahuila, el sector terciario que está conformado principalmente por el comercio y los servicios profesionales, de transporte, alojamiento, etc. abarca el 59.2% de la población ocupada, y actualmente se encuentra en aumento respecto a mediciones pasadas. Por último, el sector que concentra un menor volumen de PEA es el primario o agricultor con apenas el 2.4%, el cuál incluso reportó una baja a principios del 2026.
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Cómo se mencionó al principio, el día del trabajo invita a contemplar los derechos laborales y las condiciones de trabajo de cada uno de los trabajadores en cada sector laboral, por lo que es importante mencionar los posibles retos que Coahuila debe enfrentar para que estas condiciones mejoren.
Aunque la ocupación es alta, la ENOE reporta que 412 995 personas, es decir un 25.8% de la población trabaja jornadas de más de 48 horas semanales. Además, el 41% de las PEA gana solo de 1 a 2 salarios mínimos.
El reto entonces para este 2026 será que el crecimiento en el número de empleos venga acompañado de una recuperación de las condiciones laborales y el trabajo digno.
Es importante, también, poner ojo en la baja diversificación económica, la concentración del empleo en pocas grandes empresas y la segmentación dentro de los sectores laborales, donde coexisten trabajos más estables con otros de menor ingreso y alta rotación.
