Empresas discriminan a exconvictos en búsqueda de empleo

enero 24, 2024
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carta de antecedentes penales
Foto: Canva.com

El portavoz del Foro de Abogados de Monclova, Miguel Ángel Reyna Adam, denunció que algunas empresas están discriminando a exconvictos al solicitarles una carta de no antecedentes penales y, si la tienen, se niegan a contratarlos.

Argumentó que esta práctica es injusta, ya que estas personas han cumplido sus condenas y merecen la oportunidad de reintegrarse de manera productiva a la sociedad.

Reyna Adam señaló que esta conducta empresarial viola los derechos humanos de los exconvictos y cuestionó al gobierno por expedir documentos de antecedentes penales que las empresas utilizan como justificación para no contratar a personas en busca de empleo.

La situación se agrava en la Región Centro debido a la escasez de empleos, lo que complica aún más la situación de aquellos que han cumplido sus penas y buscan trabajo.

El portavoz instó a las autoridades laborales a llevar a cabo investigaciones exhaustivas para identificar a las empresas que practican la discriminación y a obligarlas a cesar estas acciones contrarias a la ley y a los derechos humanos.

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