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Saltillo, Coahuila.- Las empresas de Coahuila buscan alternativas a los despidos masivos frente a los costos derivados de los aranceles impuestos por Estados Unidos.
De acuerdo con Alfredo López, presidente de Coparmex Coahuila Sureste, las compañías priorizan medidas como la asignación o el adelanto de vacaciones en el corto plazo para evitar afectar a sus trabajadores.
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«Lo último que quisiéramos como organismos empresariales es despedir a la gente», aseguró López, quien enfatizó que los despidos serían la última opción para las empresas.
Sin embargo, alertó que si los aranceles se mantienen durante más de seis meses, es posible que la industria enfrente paros programados a mediados o finales de este año.
A pesar de la incertidumbre, López expresó su confianza en que las tarifas no serán permanentes y que su impacto en la economía será limitado a largo plazo.
Las empresas de la región están monitoreando la situación y evaluando ajustes operativos para mitigar los efectos negativos de los aranceles.
«El desempleo o los despidos serían la última alternativa que nos dejarían como empresarios si estos aranceles persisten», concluyó el líder empresarial.
Con información de Capital Coahuila
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