Saltillo, Coahuila.- En Coahuila, cerca de 200 mil trabajadores independientes prestan sus servicios a empresas y particulares, sin estar afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Dicha situación los expone a riesgos, ya que en caso de sufrir un accidente laboral, no tienen acceso a atención médica ni a los beneficios que otorga el IMSS, como incapacidades o pensiones.
Jorge Alberto Ocampo Hidalgo, jefe del departamento de Supervisión de Afiliación y Vigencia del IMSS Coahuila, explicó que cuando un trabajador no asegurado se ve involucrado en un accidente, la responsabilidad recae en el empleador, lo que puede implicar elevados costos por atención médica o indemnización.
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“Actualmente las formas de empleo han ido cambiando y evolucionando, y cada vez hay más personas que trabajan por su cuenta y que no tienen una relación laboral como la conocemos tradicionalmente con las empresas formales”, indicó Ocampo.
El IMSS no puede proporcionar los beneficios previstos por la ley a quienes no están afiliados, como en el caso de incapacidades o jubilaciones.
Para remediar esta situación, el IMSS ofrece una modalidad de afiliación voluntaria para trabajadores independientes, pero en Coahuila, solo 7 mil personas han optado por esta opción, a pesar de que se ha promovido desde hace años.
Ocampo mencionó que los trabajadores como plomeros, albañiles, electricistas y pintores, que suelen trabajar de manera eventual en negocios o casas, se encuentran fuera del sistema de seguridad social debido a que los empleadores no están dispuestos a cubrir los costos adicionales, que van del 20 al 25% de los ingresos por concepto de afiliación.
De acuerdo con el Inegi, más de la mitad de la población ocupada en México, específicamente el 54.3%, trabaja en condiciones de informalidad, lo que implica la ausencia de acceso a la seguridad social y derechos laborales básicos.
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Con información de El Diario de Coahuila
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