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Coahuila.- El secretario de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Coahuila, Tereso Medina, destacó la importancia de que las empresas extranjeras se adapten a las normativas laborales mexicanas, subrayando que la protección de los derechos de los trabajadores es esencial en el país.
Medina hizo un llamado a los empresarios de origen coreano, particularmente a los de la empresa Mando, que recientemente estuvo involucrada en un incidente que afectó a más de mil empleados.
La compañía fue señalada por retener a sus trabajadores dentro de las instalaciones para evitar la notificación de una orden judicial que le prohibía el uso de maquinaria perteneciente a Bolim, con la que enfrenta un conflicto legal.
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El líder sindical aseguró que este tipo de incidentes no deben repetirse, y advirtió que el gobierno estatal debe intervenir para garantizar que las empresas extranjeras respeten las prácticas laborales locales.
«En México, el respeto a los derechos laborales y humanos de los trabajadores es fundamental, y nadie, mucho menos la CTM, permitirá que se vulneren», declaró.
Medina también aclaró que el conflicto legal entre Mando y Bolim no debe involucrar a los empleados, enfatizando que los trabajadores no son responsables de los desacuerdos empresariales.
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«Le pido a Mando y a Bolim que arreglen sus diferencias. Los trabajadores no somos responsables de estos conflictos. Nuestros derechos no son negociables y no vamos a permitir que nos utilicen como moneda de cambio», afirmó.
El dirigente sindical reiteró el compromiso de la CTM para asegurar que en la región prevalezca un entorno laboral justo, competitivo y en cumplimiento con las leyes mexicanas.
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Con información de Capital Coahuila
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