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Saltillo, Coahuila.- Un análisis reciente del Centro VALPAR de la Universidad Autónoma de Coahuila (UA de C) muestra que el 80% de los empleados en diversas empresas enfrenta problemas psicoemocionales.
Judith Varela Ríos, directora del centro, reportó que estas cifras provienen de estudios realizados en compañías y entidades empresariales con el objetivo de mitigar los riesgos psicosociales y prevenir el suicidio. La mayoría de los afectados son hombres.
“Las empresas están muy interesadas en el tema de la salud mental. Hemos estado trabajando con varias cámaras empresariales, ya que es notorio el interés que muestran los patrones por sus trabajadores, solicitándonos apoyo, intervenciones en crisis, solicitud de apoyos terapéuticos e implementación de la NOM-035”, indicó Ríos.
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Uno de los principales problemas identificados es el estrés laboral, conocido también como Síndrome de Burnout, que afecta a empleados en todos los niveles jerárquicos, desde altos mandos hasta operativos.
Los problemas emocionales a menudo se reflejan en el entorno familiar. Los conflictos en el hogar afectan el desempeño laboral, reduciendo la concentración y el rendimiento en el trabajo.
Varela Ríos subrayó la importancia de considerar el estado emocional de los trabajadores, especialmente aquellos involucrados en actividades de alto riesgo.
En cuanto a las diferencias de género, la mayoría de los casos identificados son hombres, con un 80% frente al 20% de mujeres.
Además, se ha observado que algunos hombres sufren de dolor, sufrimiento y violencia en sus relaciones, situaciones que a menudo se mantienen ocultas y afectan a sus familias. Estos problemas también se manifiestan en el ámbito laboral, donde la carga emocional puede impactar la productividad.
Para obtener más información o solicitar evaluaciones gratuitas en empresas, el Centro VALPAR está disponible en el teléfono 8712648384.
Actualmente, el centro colabora con 15 empresas y dos cámaras empresariales en la región lagunera.
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Con información de Milenio | KC
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