Por Ana Castañuela  A pesar de que la humanidad se encuentra en la segunda década del siglo XXI, aún existe el paradigma que determina que hay trabajos exclusivos para mujeres y hombres.  Según el sitio del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) — centro de investigación sobre políticas públicas–, los estereotipos de género en el mercado laboral se encuentran marcados por sesgos durante el proceso de selección de estudios superiores.  Datos del IMCO señalan que el 97.6% de las mujeres estudian para ser profesoras en educación básica y nivel preescolar; el 92% para trabajo de atención social; 88.7%, diseño; y … Sigue leyendo Rompiendo estereotipos de género: Los “trabajos rudos” también son para ellas