Sindicato Nacional Minero Metalúrgico celebra 100 años en Torreón

julio 17, 2024
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Foto: Ethel Arredondo/El Coahuilense.

Torreón, Coahuila.- En la conmemoración del primer centenario del sindicato minero en México, el líder nacional, Carlos Pavón, destacó que las políticas fiscales del gobierno, ha ocasionado que la mano de obra se vea afectada con las deducciones en los ingresos por los impuestos. 

Dijo que el salario mínimo se ha visto afectado a pesar del incremento al monto diario y reprobó que la federación haya invadido la autonomía del sindicato, pues ahora asegura, quieren acabar con el gremio.

“Ahora estamos en una situación, donde todos los casi la mayoría de los supuestos líderes que estaban en el PRI, ahora los tenemos en el otro lado. Se acabó el cooperativismo que la Ley Federal del Trabajo así lo menciona en el 2019. Yo fui legislador en este tiempo y la verdad nos dieron en la torre porque ahora dependemos de la autoridad para que nos den hasta una toma de nota, hasta elecciones nos tiene que supervisar. Realmente quieren acabar con el sindicalismo, que ahí es donde les conviene, van a seguir luchando. Tuvimos un problema que tenemos en el 2021, donde desgraciadamente aquí no hay utilidades, donde hay utilidades, aprobaron una ley para disminuir a 90 días las utilidades, es un problema muy grande”, expresó.

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Señaló que la imposición del Gobierno federal sobre los agremiados sindicalizados se refleja en las políticas públicas para reducir las prestaciones de ley y por ello han recurrido a los amparos para evitar ser afectados.

“Desconocieron la Constitución. Todos sabemos que la Constitución está por encima de cualquier ley y vemos ahora que no lo están haciendo. Y lo peor es que ahora los que votaron a favor, hay que decirlo, la  CTM, la CROC, Napoleón votaron de reducirlos. Ahora que no saquen comunicados, que tiene que ser el 10%, cuando ellos saben perfectamente que lo limitaron a 90 días”, refirió.

El tema de la reducción de la jornada de 40 horas expuso que se tiene que valorar, pues hay algunos liderazgos que no velan por los intereses de sus trabajadores.

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