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La Universidad Autónoma de Coahuila (UAdeC) aprobó una reforma al Estatuto Universitario en una Sesión Extraordinaria del Consejo Universitario (CU), enfocada en promover la igualdad de género y la paridad en los órganos de representación.
La propuesta de reforma fue presentada por directoras de Escuelas, Facultades e Institutos de las tres Unidades de Saltillo, Torreón y Norte, junto con funcionarias de la UAdeC.
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Tras su aprobación en la Sesión Extraordinaria del H. Consejo Universitario el 28 de marzo de 2023, se inició el proceso de modificación, en el que se realizaron cambios en la redacción para adoptar un lenguaje inclusivo en varios artículos.
Para llevar a cabo este proceso, se llevaron a cabo 48 Asambleas en las Unidades Saltillo, Torreón y Norte, incluyendo 59 Escuelas, Facultades, Institutos y Centros de Investigación.
Además, se organizaron reuniones académicas con directoras, directores y el funcionariado universitario, así como con grupos de la comunidad universitaria.
La sesión de aprobación tuvo lugar en la Sala de Seminarios de la Ciudad Universitaria de Monclova, y fue transmitida en vivo a través de Facebook.
El rector Salvador Hernández Vélez y el secretario general, Miguel Ángel Rodríguez Calderón, presidieron la sesión, que contó con la asistencia de 278 Consejeros Universitarios de las Unidades Saltillo, Torreón y Norte.
Durante su discurso, el rector Salvador Hernández Vélez destacó que la UAdeC se enorgullece de tener una legislación vanguardista entre las universidades públicas de México, pues en menos de cuatro años, se han logrado dos grandes reformas que han transformado por completo el Estatuto Universitario, el cual no había sufrido cambios significativos en casi 44 años.
El rector resaltó que esta última reforma hace que el Estatuto sea el más avanzado del país, ya que incorpora la igualdad entre hombres y mujeres en los puestos de representación y en la integración del equipo de la Rectoría y las Coordinaciones de Unidad, siguiendo las pautas establecidas en la Constitución.
Además, señaló que la UAdeC es la primera universidad en redactar su Estatuto en lenguaje inclusivo, así como en abordar de manera estatutaria la atención de las denuncias de violencia de género y los derechos de la comunidad LGBT.
Con los cambios realizados, se garantizará una mayor presencia de mujeres en el Consejo Universitario, los Consejos Directivos, el equipo de la Rectoría, las Coordinaciones de Unidad y las comisiones del Consejo Universitario.
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