Redacción El CoahuilenseTorreón, Coahuila.- Con la finalidad de potenciar las habilidades y capacidades de los servidores públicos en beneficio de la ciudadanía, la Administración Municipal, a través de la Jefatura de Gabinete, iniciará el “Programa de Educación Continua 2026” a partir del 3 de febrero.
Fernando Ariel Martínez Mendoza, Jefe de Gabinete, dio a conocer que estas acciones forman parte de las instrucciones del alcalde Román Alberto Cepeda González, orientadas a impulsar el crecimiento personal y profesional del personal municipal, fortaleciendo sus habilidades para enfrentar los retos actuales desde una visión integral.
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Indicó que durante el primer semestre se realizarán los cursos de gestión de riesgos, salud mental organizacional, atención, imagen y servicio al cliente, así como el de Microsoft office, y de Inteligencia Artificial aplicada en el servicio público.
El funcionario destacó que este tipo de capacitaciones buscan fomentar una cultura de desarrollo humano, liderazgo y responsabilidad, contribuyendo así a la construcción de una sociedad más preparada, productiva y comprometida con su entorno.
Por su parte, Rafael Olivares García, director de Calidad y Mejora Regulatoria, señaló que se busca continuar con el progreso del entorno laboral, impulsar el logro de los objetivos institucionales, brindar una atención de calidad a la ciudadanía y aprovechar la tecnología más avanzada.
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Lo anterior, con el objetivo de incrementar la productividad laboral y colocar al ciudadano como el centro del servicio público municipal.
El funcionario indicó que se tienen programados nueve cursos durante el año, cinco de ellos durante el primer semestre y cuatro en el segundo periodo, así como la realización de diversas conferencias.
Además, destacó que en algunos casos, los talleres se abrirán a la ciudadanía, dado que sus temas resultan de interés general y fomentan el desarrollo personal y profesional sin distingo de la actividad que se realice.
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