AgenciaMonclova, Coahuila.- Obreros del Grupo de Defensa Laboral de Trabajadores de AHMSA A.C. realizaron este miércoles su asamblea semanal en la plaza principal, donde denunciaron los elevados salarios del equipo del síndico Víctor Manuel Aguila durante el proceso de quiebra de la empresa siderúrgica.
El encuentro fue encabezado por Manuel Antonio Moreno, integrante de la mesa directiva, quien señaló que la representación obrera recibió información sobre las gestiones realizadas en la Ciudad de México.
Moreno explicó que la principal inconformidad radica en los altos ingresos que percibe el equipo del síndico, lo cual calificó como inaceptable tratándose de una empresa declarada en quiebra.
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“Estamos hablando de una empresa en quiebra, no es posible esa clase de salarios”, recalcó el representante, subrayando que la prioridad deben ser las liquidaciones y pagos pendientes de los trabajadores.
Reuniones en la Ciudad de México
La representación obrera, encabezada por Julián Torres Ávalos, presidente del organismo, sostuvo reuniones con la juez Ruth Haggi Huerta, encargada del caso de quiebra de AHMSA, y con el senador Luis Fernando Salazar.
Estas gestiones forman parte de la estrategia para exigir el cumplimiento de los derechos laborales establecidos en el contrato colectivo de trabajo.
El representante puntualizó que los obreros exigen recibir sus liquidaciones conforme al contrato colectivo registrado ante la Secretaría del Trabajo, ya que muchos empleados llevan hasta seis años esperando este derecho.
“Se trata de compañeros activos y cesados, que merecen salarios caídos y liquidaciones justas”, añadió Moreno durante la asamblea.
Críticas a la Ley de Quiebras
Moreno también criticó la vigencia de la Ley de Quiebras, a la que calificó de obsoleta por considerar que atenta contra los derechos laborales al no garantizar pagos conforme a lo pactado.
Recordó que mientras la Ley Federal del Trabajo establece indemnizaciones de 12 días por año y tres meses de salario, el contrato colectivo de AHMSA negoció beneficios mayores que deben respetarse.
Los trabajadores enfatizaron que, hasta noviembre previo a la declaración de quiebra, muchos empleados aún estaban activos, por lo que no existe justificación para negar sus derechos adquiridos.
El Grupo de Defensa Laboral aseguró que continuará gestionando ante dependencias como la Secretaría de Trabajo, Hacienda y la Profedet para exigir el cumplimiento del contrato colectivo vigente.
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Con información de Noticias NRT | QT
