Redacción El CoahuilenseTRAXION presentó su Informe Integrado 2024, documento en el que detalla los resultados de su gestión y su estrategia en materia Ambiental, Social y de Gobernanza (ASG), alineada con sus metas de negocio y desempeño financiero. La empresa reafirma así su compromiso con la sostenibilidad como eje de crecimiento y competitividad.
En el terreno del gobierno corporativo, la compañía informó que el 67% de los miembros de su Consejo de Administración son independientes, lo que favorece la toma de decisiones con base en las mejores prácticas internacionales. Asimismo, mantiene certificaciones bajo las normas ISO 37001 en antisoborno y ISO 37301 en compliance.
“Estas certificaciones no son un trámite administrativo; son una herramienta que fortalece la confianza de clientes, autoridades e inversionistas”, explicó Alejandra Méndez, directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de TRAXION.
Uno de los avances más destacados del informe es el cumplimiento anticipado de su objetivo de contar con tres consejeras mujeres en su Consejo de Administración, meta inicialmente prevista para 2025. Además, continúa la implementación de una política de inclusión que busca alcanzar 30% de participación femenina en su fuerza laboral hacia 2030.
“La integración de mujeres en posiciones de liderazgo envía un mensaje de transformación estructural a toda la industria”, subrayó Daniel Wasserteil, director de Sostenibilidad de TRAXION.
En materia de Seguridad y Salud Ocupacional, la empresa avanza en un Sistema de Gestión conforme al estándar ISO 45001 y ha implementado un expediente médico digital para sus colaboradores. Estas medidas, señaló la compañía, buscan mejorar la calidad del empleo y reducir riesgos laborales en un sector que demanda altos niveles de desempeño.
“El capital humano es el eje de nuestra operación y su bienestar define la continuidad del negocio”, puntualizó Méndez.
En el ámbito ambiental, TRAXION destacó sus proyectos vinculados a energías limpias —como biometano, hidrógeno y paneles solares—, junto con su primera evaluación de impactos en biodiversidad bajo la metodología internacional TNFD. Estas iniciativas apuntan a reducir emisiones y promover la conservación de ecosistemas.
Finalmente, la empresa fue incluida en el Anuario de Sostenibilidad Global de S&P Global, al situarse dentro del 6% superior de compañías evaluadas en la Evaluación de Sostenibilidad Corporativa. También confirmó su permanencia en los índices S&P/BMV Total México ESG y Dow Jones Best-in-Class MILA Pacific Alliance, ambos reconocidos por su enfoque en sostenibilidad.
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