Redacción El Coahuilense
La iniciativa del Ejecutivo federal por la que se reforman y adicionan diversas disposiciones del Artículo 123 Constitucional en materia de salarios, detalla que en los últimos 36 años, nunca se habían registrado aumentos en las percepciones salariales mínimas como en los últimos cinco años.
Sugiere que los incrementos a los salarios mínimos superiores a la inflación deben mantenerse, si bien moderando el ritmo respecto a los años recientes. Toda vez que en 2019 el incremento al salario mínimo general nacional fue de 16.2%; de 20% en 2020; de 15% en 2021; de 22% en 2022 y de 20% tanto en 2023 como en 2024.
Además, en 2019 se creó la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) donde los incrementos fueron del 100% en dicho año; de 5% en 2020; de 15% en 2021; en 22% en 2022 y de 20% tanto en 2023 como en 2024.
“Con esta iniciativa se busca garantizar que nunca más se ubiquen por debajo de la inflación, para evitar una nueva pérdida de su poder adquisitivo, como ocurrió en el período neoliberal”, refiere la iniciativa.
Se detalla que de 1976 a 2016 el salario mínimo perdió más del 70% de su poder adquisitivo y pasó de ubicarse como el tercero más alto en Latinoamérica en 1980 a ser el antepenúltimo de la región en 2010.
En la presente administración pasó de $88.36 pesos diarios a $248.93 pesos diarios.
Así, la recuperación del poder adquisitivo del salario mínimo general a nivel nacional es del 110% y del 217% en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN).
Y estos aumentos tienen su impacto sustancial en la vida de la población trabajadora y sus familias, en especial de quienes ganan menos.
El 10% de las personas aseguradas en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que menos gana incrementó su salario promedio en 146% en la Zona Libre de la Frontera Norte y en 73% en el resto del país a raíz de la nueva política salarial.
También señala que entre 2018 y 2022, fueron 5.1 millones de personas que salieron de la pobreza, de acuerdo a datos de Coneval. De éstas, 4.1 millones fueron debido a la nueva política salarial según la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).
El salario mínimo vigente en 2024, alcanza para comprar 12 kilogramos de tortillas; 5.9 kilogramos de huevo y 5.3 kilogramos de frijol.
Con el salario mínimo vigente en 2018 sólo se podían comprar 6.5 kilogramos de tortillas; 3.2 kilogramos de huevo y 3.1 kilogramos de frijol.
También se comprobó que la nueva política salarial ayudó a cerrar brechas salariales de género, sobre todo para las mujeres que menos ganan. De acuerdo con la Conasami, los incrementos a los salarios mínimos la redujeron en 20% en general a nivel municipal y hasta un 55.5% en los municipios con los salarios más bajos.
Se señala en la iniciativa en materia de salarios que “no se encontraron efectos adversos en el empleo e inflación, con los aumentos salariales”. Un estudio de Conasami encontró que por cada punto porcentual que sube el costo laboral el empleo se incrementó en 0.4 puntos y los precios se elevaron en 0.27 puntos.
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