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Lorenzo Roel, consejero de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), defendió la actual legislación laboral en México y advirtió de los riesgos de politizar la reforma al Artículo 123 que busca reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, lo que dijo, incrementaría el costo laboral 25 y 40 por ciento.
Según Roel, la legislación laboral mexicana ya cumple con los lineamientos y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en lo que respecta a los días de descanso y la jornada laboral.
En sus declaraciones, hizo un llamado a no utilizar esta propuesta con fines electorales y a evitar politizar un tema que podría tener un impacto significativo en la economía del país, pues consideró que además del costo laboral, también incrementaría el costo en productos y servicios.
Roel explicó que los días de descanso semanal están regulados en la Fracción I del Apartado A del Artículo 123 de la Constitución, mientras que la jornada laboral y los días de descanso están debidamente regulados en los artículos del 58 al 75 de la Ley Federal del Trabajo.
Enfatizó que México no ha recibido quejas, señalamientos o recomendaciones por parte de la OIT en relación con estos aspectos laborales.
El consejero de la Coparmex también señaló que la iniciativa de reducir la jornada laboral tendría un impacto significativo en las empresas que operan en tres turnos (diurno, mixto y nocturno), especialmente en el sector de manufactura, que tiene un importante efecto en el Producto Interno Bruto (PIB) del país.
Según sus estimaciones, la reducción requeriría la contratación de al menos 2.6 millones de trabajadores adicionales para cubrir las 105 millones de horas semanales que actualmente se laboran por encima de las 40 horas.
Roel también advirtió que el costo adicional por concepto de tiempo extra y días de descanso laborados tendría un impacto anual de 360 mil millones de pesos en la economía mexicana.
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