Redacción El CoahuilenseTorreón, Coahuila.- El presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación Torreón (CANACINTRA), Pablo García Chacón, lamentó la muerte de Carlos Gurrola, “Papayita”, quien falleció tras una “broma” de sus compañeros de trabajo, y dijo que es el momento de reforzar los protocolos de revisión de parte de los directores de empresa y responsables de las áreas de recursos humanos, para evitar que el acoso, abuso, bullying y los temas relacionados con la salud mental, sigan provocando situaciones complicadas y hasta fatales.
Hemos estado tocando el tema de valorar mucho aquellas personas que sin darnos cuentas están siendo víctimas de una situación de este tipo, por ello, los directores de las empresas deberán estar muy atentos para erradicar los eventos de bullying, abuso, acoso laboral, depresiones o hasta intentos de suicidio que puedan estar ocurriendo sin percatarse de ello, destacó García Chacón
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“Nos queda claro que se tienen que trabajar mucho en el tema psicológico en las empresas, esta broma de muy mal gusto, ya costo una vida y es momento de tomar acciones importantes en todas las empresas, sean chicas, medianas o grandes, debe haber control”, recalcó.
“En CANACINTRA Torreón lo hemos dicho una y otra vez, todos los trabajadores de cualquier nivel merecen respeto y mucho más aquellos que sufren de una discapacidad, ellos merecen una especial atención”, dejó en claro el dirigente de los industriales.
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“Nosotros como CANACINTRA tenemos servicios de apoyo a las empresas con psicólogos expertos para detectar ese tipo de situaciones y actuar en forma inmediata”, aseguró.
“Hoy somos 450 empresas que representan 43 mil trabajadores, hombres y mujeres de todas las edades y condiciones, entonces tenemos una tarea importante por hacer”.
Se tienen que trabajar mucho en las empresas en el tema de la inclusión para la contratación de personas con una discapacidad, eso nos queda claro, además de que, en los problemas emocionales, también hay mucho por hacer, recalcó.
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