AgenciaSaltillo, Coahuila.- La salida de Mónica D. de la Unidad de Paridad e Inclusión del Instituto Electoral de Coahuila (IEC) quedó formalizada este 30 de junio. La exfuncionaria aseguró que su decisión fue resultado de un presunto ambiente de hostigamiento laboral y no de una determinación voluntaria.
En un escrito entregado al consejero presidente provisional del organismo, Óscar Daniel Rodríguez Fuentes, y al secretario ejecutivo, Gerardo Blanco Guerra, explicó que su separación del cargo ocurrió tras una serie de situaciones que, según expuso, enfrentó desde que asumió la responsabilidad de la unidad el 8 de diciembre de 2025.
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Dentro del documento, la exservidora pública afirmó que el 15 de junio recibió una propuesta para dejar el puesto como alternativa a un procedimiento de remoción. A partir de ese momento, indicó, optó por presentar su renuncia, con efectos al cierre de junio.
La carta sostiene que la decisión “no obedece a una determinación libre y espontánea”, sino al “ejercicio sistemático de hostigamiento y acoso laboral”, conductas que atribuyó a la consejera electoral Leticia Bravo Ostos.
Como parte de los antecedentes, recordó una sesión ordinaria de la Comisión de Paridad de Género e Inclusión celebrada el 15 de diciembre de 2025. En esa reunión, señaló, recibió un señalamiento público por la falta de envío de los Lineamientos de Paridad de Género para el Proceso Electoral Local 2025-2026, cuando apenas contaba con unos días en el cargo.
Mónica D. aseguró que ese episodio quedó registrado tanto en el acta correspondiente como en la videograbación oficial del Instituto. Además, sostuvo que posteriormente se presentaron nuevos hechos que, desde su perspectiva, consolidaron un entorno laboral adverso.
En su escrito también argumentó que esas conductas impactaron su salud física y psicológica, por lo que consideró que los hechos encuadran en violencia laboral conforme a la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y la Ley Federal del Trabajo.
La exfuncionaria agregó que se reserva el derecho de iniciar las acciones legales que estime pertinentes. Hasta el cierre de esta edición, el Instituto Electoral de Coahuila no había emitido una postura pública sobre las acusaciones expuestas en la carta de renuncia.
