AgenciaSaltillo, Coahuila.- La entrada en vigor gradual de la jornada laboral de 40 horas en México comienza a impactar la operación de la industria en Coahuila, donde empresas afiliadas a Coparmex ajustan sus esquemas para cumplir con la nueva disposición.
En la región Sureste, alrededor del 20 por ciento de las industrias agremiadas ya implementa pruebas piloto con el nuevo modelo laboral, que reduce la jornada semanal de 48 a 40 horas y establece dos días de descanso obligatorios.
El cambio implica reorganizar turnos, redistribuir cargas de trabajo y atender los límites legales en materia de horas extra, lo que ha generado incertidumbre operativa en el sector empresarial.
Coparmex Coahuila Sureste, que agrupa a 330 socios, reporta que parte de sus afiliados se encuentra en procesos de capacitación para adaptar sus estructuras laborales al nuevo esquema sin afectar la continuidad productiva.
Como parte de estos ajustes, las empresas contemplan incrementar su plantilla para cubrir los espacios que se generan durante los días de descanso, lo que podría traducirse en un aumento de entre 20 y 30 por ciento en los costos laborales, especialmente en pequeñas y medianas empresas.
A este escenario se suma el encarecimiento de insumos y energía, factores que ya han elevado el costo de producción hasta en 40 por ciento, presión que se refleja en el precio final de los productos.
La reforma laboral establece una implementación gradual entre 2026 y 2030, periodo en el que las empresas deberán consolidar sus ajustes operativos y financieros para cumplir con la nueva jornada.
Con información de El Heraldo de Saltillo
