AgenciaRamos Arizpe, Coahuila.- El ambiente en la planta de General Motors está marcado por la tensión ante rumores de un reajuste de personal que podría eliminar el segundo turno, en una medida similar a la aplicada el año pasado.
Información extraoficial apunta que cerca de mil trabajadores —entre operarios, técnicos, ingenieros y directivos— serían afectados en los próximos días.
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Aunque desde el sindicato de la armadora se mantiene un cerrado hermetismo, una fuente de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) confirmó que “están en marcha las negociaciones con directivos de la planta automotriz, para evitar el mayor impacto a los trabajadores y lograr un acuerdo justo, en caso de que se confirme el despido masivo”.
Este posible movimiento evoca lo sucedido en enero de 2025, cuando la empresa anunció el despido de 800 trabajadores del tercer turno.
En esa ocasión, la decisión respondió a que Honda determinó disminuir los volúmenes de producción con la armadora local para el ensamble de la camioneta Prologue, tal como explicó entonces la gerencia de Comunicación Corporativa.
El líder estatal de la CTM en ese momento, Tereso Medina Ramírez, señaló que la terminación laboral se hizo conforme a la Ley Federal del Trabajo, la cual, según sus palabras, “debe ser al 100%, con 20 días por año, tres meses de indemnización, así como lo correspondiente al proporcional de aguinaldo y prestaciones”.
Actualmente, mientras los rumores sobre un nuevo recorte toman fuerza, la prioridad del sindicato es alcanzar un acuerdo que proteja las condiciones laborales de la plantilla en medio de las negociaciones con la dirección de la empresa.
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Con información de El Diario de Coahuila
