Ethel ArredondoPor: Ethel Arredondo
En su primer día al frente del Sistema Municipal de Aguas y Saneamiento (Simas) Torreón, el gerente general Xavier Herrera Arroyo informó que inició un recorrido de supervisión por las instalaciones del organismo, además de una revisión del estado de los equipos y del parque vehicular.
Como parte del diagnóstico inicial, reveló que uno de los datos que más llamó su atención fue el gasto acumulado de 50 millones de pesos en pago de horas extras durante lo que va de 2026.
El funcionario explicó que esa cifra representa un promedio cercano a tres millones de pesos por semana destinados únicamente a ese concepto.
Asimismo, señaló que detectó un incremento en la nómina derivado de la creación de nuevas plazas sindicales, las cuales corresponden a personal administrativo, no operativo. Precisó que estas plazas pertenecen al sindicato UNE, uno de los dos que existen en el organismo, junto con el afiliado a la CTM.
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Herrera Arroyo anunció que en los próximos días se llevará a cabo una revisión de la nómina del Simas para conocer con precisión la integración de la plantilla laboral y detectar posibles áreas de ajuste.
La medida se suma a la revisión de personal emprendida por la actual administración municipal, que previamente realizó alrededor de 60 bajas en distintas dependencias del Ayuntamiento.
En materia de infraestructura, indicó que el organismo requiere una inversión aproximada de 350 millones de pesos para atender de manera urgente la reposición y rehabilitación de los colectores de drenaje, cuya condición calificó como crítica debido al deterioro que presentan en distintos puntos de Torreón.
Añadió que se buscarán alternativas para impulsar estos trabajos y mejorar el funcionamiento de la red sanitaria.
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