AgenciaEl Ayuntamiento de Francisco I. Madero mantiene en curso un proceso de ajuste en su plantilla laboral, con la previsión de disminuir el número de empleados de alrededor de 700 a 500, como parte de una estrategia para contener el gasto en sueldos, que absorbe cerca del 60 por ciento del presupuesto anual.
El alcalde Félix Ramírez Hernández explicó que el costo mensual de la nómina ronda los 4 millones de pesos, por lo que se revisa la estructura interna para identificar áreas donde se puedan realizar recortes. La proyección inicial contempla prescindir de los servicios de 100 personas, aunque el análisis continúa en distintas dependencias.
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“Tenemos una nómina muy alta y tenemos que depurar a la gente que está haciendo dobles funciones, gente que ya tiene mucho tiempo en la administración y darle la oportunidad a gente nueva”.
Como parte de este proceso, ya se registraron despidos en el Centro Cultural Benito Macías, mientras continúan las evaluaciones para definir en qué otras áreas se aplicarán ajustes.
En paralelo, el tema sindical permanece en revisión por instancias laborales. El edil indicó que las obligaciones pendientes con el sindicato de mayor antigüedad fueron atendidas, en un contexto donde existen dos organizaciones al interior del municipio.
Una de ellas, el “Sindicato Único de Trabajadores el Servicio del Gobierno Municipal, Lázaro Cárdenas del Río”, conformado por 168 trabajadores, manifestó en diciembre de 2024 su inconformidad por el incumplimiento de diversas cláusulas contractuales y señaló que se “arrastraba” un adeudo superior a un millón de pesos.
Sobre la representación sindical, el presidente municipal señaló que será el Tribunal Laboral el que defina cuál de los dos grupos cuenta con la legalidad, resolución que podría darse antes de que concluya el año.
Con información de El Siglo de Torreón
